PJ til CLT Lønberegner

Om dette værktøj

Denne værktøj analyserer kompensation under to brasilianske ansættelsesmodeller: PJ (kontrahent) og CLT (ansat). Det henvender sig til HR, løn og finans, der skal kvantificere omkostninger og forhandle tilbud. Det modellerer PJ-brutto i CLT-ramme for at give et CLT-ækvivalentpakke og de samlede arbejdsgiveromkostninger, hvilket muliggør velinformerede ansættelsesbeslutninger. Hovedworkflowet accepterer PJ-månedligt brutto og valgfrie fordele og rent returnerer CLT_gross, CLT_net og arbejdsgiverkost, med årlige omkostninger til budgettering. Det understøtter scenarieanalyse ved at variere løn og fordele og kan eksportere sammenfattede oplysninger til revision eller forhandlinger. Tilgangen afspejler typiske brasilianske lønbetragtninger og er designet til planlægningsnøjagtighed snarere end juridisk rådgivning.Værktøjet lokaliserer beregninger til Brasilien, anvender standard skatteregler (INSS, IRRF) og FGTS, hvor relevant, og tillader afhængighed- og delstatsjusteringer for at afspejle regional praksis. Den unikke værdi ligger i hurtig, auditerbar modellering af tilbuds konkurrenceevne, samlede omkostninger og nettolønsforskelle mellem PJ og CLT, der hjælper rekrutterere, finans- og beslutningstagere med at tilpasse kompensation til regler og markedsstandarder.

Log ind for at se al din brug