Org Chart Tool

Tu organización puede modelar equipos, roles y líneas de reporte proporcionando registros estructurados de empleados. La herramienta construye un árbol (o bosque) a partir de las relaciones manager_id, valida la integridad de los datos y expone una estructura legible por máquina para análisis y documentación de gobernanza. Soporta organizaciones multicentros y puede etiquetar nodos con atributos como ubicación y fecha de inicio para reflejar la realidad operativa. El enfoque está en la lógica de dominio y la calidad de los datos: proporcionas los datos, la herramienta los organiza en una jerarquía compartible y prepara exportaciones para sistemas downstream.
Conceptualmente, cada persona es un nodo con una referencia padre. Realiza emparejamientos, detecta ciclos, calcula la profundidad y cuenta reportes directos para permitir análisis de capacidad y alcance de control. El orden de los hermanos puede basarse en antigüedad o fecha de contratación. Importaciones opcionales permiten carga masiva desde CSV/JSON, mientras que las plantillas permiten reutilización entre equipos. Las salidas exportables incluyen un gráfico JSON, un diagrama SVG compacto y una imagen PNG para reportes. Toda la lógica se ejecuta en una capa de modelo de datos, independiente de las preocupaciones de presentación.
Usuarios beneficiados: equipos de RRHH que planifican restructuraciones, gerentes que redactan listas de equipo y ejecutivos que validan el diseño organizativo. Casos de uso: onboarding, planificación de escenarios, restructuración y documentación de gobernanza. Diferenciadores: validación estricta del modelo de datos, soporte multi-raíz para estructuras matriciales y exports deterministas que preservan la jerarquía incluso con cambios en los inputs.