Generador de CV

Propósito e intención del usuario: Intención asumida: generador de CV general para buscadores de empleo. Esta herramienta permite la creación rápida de CVs profesionales con formato y estructura consistentes. Está orientada a estudiantes, recién graduados y profesionales que actualizan su CV para roles en diversas industrias. Recolecta datos centrales (datos personales, educación, experiencia laboral, habilidades) y secciones opcionales (proyectos, certificaciones, idiomas, premios) para producir un CV listo para enviar y adaptable a cada solicitud.
Propósito de la solución: La herramienta resuelve el problema de producir CV limpios y conformes a estándares sin maquetación manual. Guía a los usuarios a través de secciones estructuradas para garantizar la completitud, reduce errores de formato y acelera las candidaturas. Usuarios principales: estudiantes que buscan prácticas, recién graduados y profesionales que actualizan su CV para nuevos roles. Cuándo usar: antes de postularse, al generar CVs específicos para un puesto o al consolidar un CV existente en una plantilla estandarizada.
Lógica central y características: Los datos se modelan en secciones con reglas de validación. Campos requeridos típicamente incluyen datos de contacto y al menos una entrada de educación o experiencia; secciones opcionales cubren resumen, proyectos, certificaciones, idiomas y premios. Capacidades avanzadas soportan múltiples entradas por sección, estilo basado en plantillas, redacción localizada y opciones de exportación. La herramienta mantiene una representación de datos estructurada para reutilización entre objetivos y puede generar documentos listos para publicación y una carga útil JSON legible por máquina.
Entradas y salidas: Las entradas incluyen nombre, correo, teléfono, ubicación, elementos de educación (grado, escuela, ubicación, año de inicio, año de finalización, actualmente matriculado), elementos de experiencia (título, empresa, ubicación, fecha de inicio, fecha de finalización, viñetas), y listas opcionales para habilidades, proyectos, certificaciones, idiomas y premios. Las salidas incluyen un CV formateado en PDF o DOCX y una carga útil JSON con todas las secciones y metadatos. Los formatos de fecha siguen YYYY-MM para consistencia; las viñetas se adaptan al template elegido.
Algoritmos y cálculos: La herramienta asigna entradas a secciones, normaliza fechas y ordena experiencias por fecha de finalización descendentemente (si falta, se usa fecha de inicio). Aplica reglas de formateo basadas en plantillas, valida datos (correo válido, nombres no vacíos, fechas coherentes) y calcula campos derivados como un resumen conciso a partir de las entradas.
Errores y casos límite: Campos obligatorios ausentes generan indicadores de validación; direcciones de correo inválidas se rechazan; rangos de fechas con orden lógico incorrecto producen errores; viñetas muy largas se acortan; secciones opcionales pueden faltar y se exportan tal cual.
Localización e industria: Cumple con convenciones de CV comunes en España, con soporte para variaciones regionales, formatos de fecha y variantes de plantillas. Términos y encabezados pueden ser localizados.
Supuestos y exclusiones: No genera cartas de presentación ni contenido de tailoring por rol; no realiza OCR ni analiza documentos escaneados; no utiliza fuentes externas a menos que el usuario las proporcione; no hay branding más allá de la plantilla elegida.