Convertisseur CLT vers PJ

Estime un taux PJ mensuel à partir d'un salaire CLT pour les RH, les finances et les recruteurs évaluant les tarifs des sous-traitants.

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À propos de cet outil

Cet outil estime un taux PJ à partir d'un salaire CLT mensuel au Brésil. Il aide les RH, les finances, les recruteurs et les prestataires à décider de la tarification, du budget et des scénarios de transition.
Utilisez-le lors d'une évaluation du passage d'un salarié CLT à PJ ou lors de la fixation des tarifs des prestataires pour refléter le coût total d'emploi. Il fournit une base de référence basée sur les données, pas une garantie, et supporte l'exploration de scénarios.
Conceptuellement, l'outil convertit les charges patronales telles que le 13e mois, les congés avec 1/3 de prime et le FGTS en un taux PJ mensuel pour couvrir les coûts équivalents de l'employeur. Des ajustements optionnels pour les avantages et les impôts sur le travail indépendant sont pris en charge. Le résultat comprend les montants PJ mensuels et annuels, ainsi qu'un facteur de conversion pour faciliter les comparaisons rapides.
Cela fournit des conseils pratiques pour les équipes RH, achats et paie lors du recrutement, du budget ou des négociations avec les contractants, avec des sorties claires basées sur des scénarios.

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Comment utiliser

1. Saisissez le salaire brut CLT mensuel en BRL.
2. Activez/désactivez optionnellement le 13e mois et le bonus de congés, et ajustez le FGTS et les coûts mensuels supplémentaires.
3. Fournissez facultativement le taux d'imposition sur le travail indépendant ou d'autres hypothèses fiscales.
4. Lancez le calcul pour obtenir le PJ brut mensuel, le coût PJ annuel et le facteur de conversion.
5. Passez en revue les résultats et ajustez les entrées pour comparer les scénarios.

FAQ/Ressources supplémentaires

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